Um ambiente empresarial equilibrado energeticamente proporciona bem-estar e satisfação aos funcionários, oportunizando alta performance nas operações e resultados plenos ao negócio.

A limpeza energética refere-se às práticas destinadas a purificar e equilibrar a energia do espaço da empresa, promovendo um ambiente mais harmonioso e produtivo.

Muitas vezes, a ideia de limpeza energética é associada à crença, à religião ou a algo sobrenatural. No entanto, considerando que tudo é energia, o acúmulo de campos elétricos e magnéticos nos ambientes, decorrentes das relações pessoais e de trabalho, são fatores físicos.

Os sintomas de um ambiente empresarial desequilibrado são facilmente perceptíveis. O caos energético gera clima pesado, insatisfação, muitos funcionários doentes, excesso de quebra de equipamentos, requer a presença do dono em tempo integral e parece que tudo conspira contra. Em relação à equipe, esta situação ocasiona excesso de faltas, ansiedade, depressão, elevado nível de estresse, síndrome de Burnout, procrastinação, medo, desânimo, falta de motivação, entre outros.

Alguns empresários, cientes da situação, recorrem a rituais que promovem uma limpeza energética momentânea. No entanto, cabe observar que, se as causas que geram o desequilíbrio não forem trabalhadas, em seguida tudo volta ao estado inicial.

O tratamento dos fatores que originam estes desequilíbrios é um procedimento necessário para proporcionar a limpeza energética de forma permanente. Assim, o ambiente empresarial permanecerá equilibrado de forma constante, mantendo um padrão vibracional ideal para o pleno desenvolvimento das atividades.

A Sincronia Sistêmica é um método exclusivo que realiza a limpeza energética permanente no ambiente empresarial, neutralizando os fatores geradores de desequilíbrios e ativando boas energias em tempo integral. Este método é fundamentado na biociência, não requer rituais e nenhum envolvimento direto de pessoas.

Isnar Amaral

Estrategista em energia dos ambientes - CRQ 05203390

www.isnaramaral.com.br

As opiniões e conteúdo desse artigo não expressam necessariamente a linha editorial do NorteRS ou pensamentos de seus diretores e editores. O conteúdo desse artigo são de inteira responsabilidade do autor.